Le bien-être des collaborateurs ECP est la priorité
ECP place le bien-être de ses collaborateurs au centre de ses préoccupations.
C’est ainsi que durant les périodes de confinement imposés par la crise sanitaire, un dispositif de soutien par téléphone a été mis en place. Une ligne téléphonique dédiée ECP permettait à chaque collaborateur et ses ayant-droits d’être accompagnés dans une situation de vie liée à de l’anxiété, des conflits familiaux, un sentiment d’isolement, des difficultés à équilibrer sa vie privée et sa vie professionnelle.
Au bout du fil, un service de télé-conseil et téléconsultation médicale gratuit avec des experts se tenant à disposition pour leur assurer un quotidien plus serein. Chacun pouvait être accompagné sur des démarches d’ordre administratif, juridique, social, familial ou encore d’assistance psychologique.
