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Pourquoi rejoindre la famille des ECPiens ?

Plus qu’une entreprise, ECP c’est avant tout une famille. Ses membres sont unis autour de la passion du projet mais ont également en commun le sens de la convivialité et du collectif. Que tu sois débutant, confirmé ou expérimenté, tu pourras trouver ta place chez ECP.

Alors si TES aspirations collent avec NOS ambitions: Jackpot!

Ce que nous pouvons t’apporter:

  • La découverte de tous les aspects de la gestion de projet.
  • L’épanouissement au sein d’une team soudée et bienveillante.
  • Une évolution dans des contextes multiculturels et/ou multisectoriels.
  • Les projets passionnants des plus grandes entreprises françaises et internationales, tous secteurs industriels confondus…
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Les ECPiens sont accompagnés par leurs managers et leur Direction Technique.
Nous veillons à la parfaite intégration et à la formation de nos collaborateurs.
Les ECPiens peuvent être amenés à intervenir partout dans le monde.
Nous avons un “programme jeune” pour faciliter leur intégration.
Nous organisons des événements internes pour favoriser la cohésion.
Nous avons un “challenge cooptation” qui récompense via des primes attractives.
Nous revendiquons des pratiques intègres.
Nous agissons en faveur de l’inclusion et de la protection de l’environnement.
Notre Ecole de Formation interne oeuvre pour la réussite de chaque consultant.
Nous sommes attentifs au bien-être de chacun.
Nous évoluons dans tous secteurs industriels confondus.
Nous oeuvrons en faveur des grandes causes d’aujourd’hui.
Nous avons un “graduate program” véritable accélérateur de carrière.
Nous mettons en place des promotions “jeunes dip'”.

SAISIS TA CHANCE
ET VIENS AGRANDIR LA FAMILLE ECP !

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A toi de jouer !
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Bienvenue chez ECP !

Session d’intégration, bilans et afterworks des nouveaux embauchés jalonneront ton arrivée.

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Ta formation… notre priorité !

L’Ecole de Formation Interne ECP te permettra de développer ton potentiel. La capitalisation et la transmission de savoirs seront des facteurs clefs pour que tu deviennes un AS de la gestion de projet.

A ta disposition :
• 25 formations métiers et outils du management de projet.
• 3 niveaux de formations : sensibilisation, débutant, confirmé.
• Chez ECP, 65% des collaborateurs sont formés chaque année.

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Tes perspectives d’évolution chez ECP

Au-delà d’une première mission ou d’un premier projet, nous te proposons une aventure sur la durée!

Chaque collaborateur a ses propres souhaits d’évolution. Nous sommes à l’écoute pour les accompagner et les encourager.

La promotion, les appels à candidatures internes ou à la mobilité participent à notre développement mutuel.

Construire avec nos collaborateurs en place fait partie de notre ADN.

Quelle serait ta cible à 5 ans ?

  • Expert métier?
  • « Couteau suisse » du projet?
  • Formateur interne?
  • Membre de la Direction Technique?
  • Manager d’équipe?
  • Développeur commercial?
  • …

Raconte-nous TON projet!

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